Product Owner Ankauf (m/w/d)

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• Strategische Steuerung des gesamten Ankaufsprozesses – vom Ankauf über die Bewertung bis zur finalen Abgabe in der Scheideanstalt
• Begleitung und Optimierung der Ankaufsprozesse – digital (z. B. über unseren Onlineshop) und physisch (unsere Ladengeschäfte)
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Premium‑Partnerangebots im Edelmetallankauf
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: u.a. Trade, Logistics, IT, Marketing
• Sicherstellung der effizienten Kontrolle der Qualität, Herkunft und Dokumentation der angekauften Edelmetalle inkl. Performance-Analyse und Incentivierungsstruktur
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Fokus auf Branchentrends und Beschaffungsrisiken
• Verhandlungsführung, Konditionsmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen des Ankaufs

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Goldschmied/in, Edelmetallprüfer/in oder in einem vergleichbaren Bereich) oder entsprechende praktische Erfahrung von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Ankauf und der zugehörigen Prozesse
• Erfahrung im Bereich E-Commerce und Customer Journey von Vorteil
• Tiefes Marktverständnis in Bezug auf Edelmetallpreise, Marktzyklen und Handelsmechanismen
• Verhandlungssichere Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#GoldGefühl auch bei deinen Benefits.

Bei der SOLIT Group AG bist du mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter – du bist Teil unseres Teams. Wir sagen jeden Tag Danke – mit echter Wertschätzung und vielen Benefits, die deine Arbeit belohnen:

• Mitarbeiter-Rabatt auf SOLIT-Produkte/-Dienstleistungen (Edelmetalle)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Erfolgsabhängige Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Paten-System in der Onboarding-Phase
• E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst